Każda nawet mała firma co roku musi wysyłać do GUS przeróżne rodzaje sprawozdań. Przykładowo mowa o czymś takim, jak druki PL1, badanie o warunkach zatrudnienia Z 10, oraz różne druki innego typu, w szczególności związane z takimi zakresami danych:
- Warunkami w pracy
- Trendami zatrudnienia
- Trendami gospodarczymi
- Trendami inwestycyjnymi
GUS bada również kwestie związane z bezpieczeństwem pracy, tematy łączące się z z wypłatami i w ogólności wszystkim, co występuje na linii pracodawca – podwładny.
Opole przoduje
Istotną pozycję w badaniu trendów oraz przyczyn ich powstawania, lub też prognozowania dalszych kierunków są wypadki przy pracy. Opole w tej materii ma się czym pochwalić – wg danych Urzędu Statystycznego jest tutaj szczególnie mało wypadków w zakładach pracy. To nic zaskakującego, bo Opolskie jest najmniejszym z województw w kraju, na dodatek nie jest mocno uprzemysłowione. To w zasadzie racja, ale nie w odniesieniu do danych Gusu, bo te wyliczane są dzieląc na 1000 zatrudnionych.
Wypadkowość w opolskiem – co może być jej przyczyną?
Primo na pewno są to widoczne działania OIP Opole, między innymi:
Działania zapobiegawcze, Spotkania dla pracodawców, Skuteczne kontrole kończące się zaleceniami.
Ten ostatni podpunkt na uprzedniej liście nie jest miły, ale zarazem można zauważyć, że każda kontrola z Inspekcji Pracy Opole daje w jakiś tam pośredni sposób skutek – bezpieczniejszej pracy i zatrudnienia.
Kolejna sprawa, to świadomość pracodawców – dzięki dostępowi do sieci dowiadują się, jakie mają obowiązki w zakresie BHP i Prawa Pracy, dzięki różnym i nierzadko darmowym webowym aplikacjom mogą także wiele sobie sami zdziałać z zakresu BHP i Prawa Pracy. Wychodzi na to, że nie potrzeba już tak dużo wysiłku i nakładów, by zdobyć wiedzę o bezpieczeństwie i higienie pracy.
Trzecia przyczyna niskiej liczby wypadków, to pracownicy. W Opolskiem jest znaczna fala wyjazdów do innych krajów UE w poszukiwaniu lepszej pracy. Jednocześnie ludzie po powrocie do Polski sami nie godzą się na pracę w firmach nie spełniających wymogów bezpiecznej pracy i nie tak łatwo godzą się na zarobek uzyskiwany w niekorzystnych warunkach.
Jak mnie najdzie, to piszę :-) 